AMIU, intesa sul turnover: 35 assunzioni full time equivalente a tempo indeterminato

AMIU Genova e le organizzazioni sindacali hanno raggiunto l’intesa sullo sblocco del turnover, definendo il percorso che porterà all’inserimento di 35 full time equivalent a tempo indeterminato.

L’accordo dà seguito al confronto avviato nei giorni scorsi e traduce l’obiettivo occupazionale in un piano costruito sulle esigenze organizzative e operative dell’azienda, attraverso l’inserimento di diverse professionalità e differenti articolazioni dell’orario di lavoro.

Il rafforzamento dell’organico riguarderà in particolare i servizi sul territorio. Il piano prevede infatti l’inserimento a tempo indeterminato di 4 meccanici autoveicoli e 4 autisti raccoglitori, attraverso le graduatorie vigenti, insieme a 54 addetti allo spazzamento con contratto part time di 19 ore settimanali, che saranno distribuiti nelle 15 Unità Territoriali di Genova sulla base delle necessità organizzative.

La combinazione tra personale a tempo pieno e part time consente così di raggiungere l’obiettivo dei 35 full time equivalente, individuando allo stesso tempo una composizione dell’organico coerente con le necessità dei diversi servizi.

Il confronto tra AMIU e le organizzazioni sindacali proseguirà nei prossimi mesi. L’accordo prevede ulteriori momenti di confronto, nel quadro di un percorso che dovrà coniugare rafforzamento dei servizi, organizzazione del lavoro e sostenibilità economico-finanziaria, in coerenza con gli obiettivi del Business Plan 2026-2030.